Ótimo! Você está perguntando sobre o **Bônus Regional da Bahia**, que é um benefício importante para os servidores públicos estaduais. Vou explicar tudo de forma clara e detalhada.
### O que é o Bônus Regional da Bahia?
É um **adicional de caráter indenizatório** (não incorpora ao salário para efeitos de aposentadoria) pago aos servidores públicos estaduais da Bahia que exercem suas funções em localidades consideradas de difícil acesso, com carência de infraestrutura ou distantes dos grandes centros urbanos.
O objetivo é **compensar** as desvantagens e os custos adicionais de morar e trabalhar nessas regiões, incentivando a fixação de profissionais em áreas que têm mais dificuldade de atrair servidores.
### Quem tem direito?
* **Servidores públicos estaduais efetivos** (estatutários).
* **Servidores temporários** (desde que atendam aos critérios).
* **Empregados públicos** (regidos pela CLT) de algumas autarquias e fundações, a depender da legislação específica.
* O servidor **precisa estar lotado e exercendo efetivamente suas funções** no município beneficiado.
### Quais cidades têm direito? (Lista por Macrorregiões)
O valor do bônus varia de acordo com a classificação do município em uma das **três faixas**. **ATENÇÃO:** A lista pode ser atualizada. Consulte sempre a legislação mais recente.
* **Faixa 1 (Maior valor):** Municípios com maior grau de dificuldade.
* **Exemplos:** Barra, Bom Jesus da Lapa, Ibotirama, Ipupiara, Itaguaçu da Bahia, Macururé, Pilão Arcado, Remanso, Sento Sé, entre outros.
* **Faixa 2 (Valor intermediário):**
* **Exemplos:** Brumado, Curaçá, Itaberaba, Itapetinga, Ruy Barbosa, Santa Maria da Vitória, Seabra, Serrinha, Teixeira de Freitas, Valença, entre outros.
* **Faixa 3 (Menor valor):** Municípios com dificuldade, mas com alguma infraestrutura mais desenvolvida.
* **Exemplos:** Alagoinhas, Barreiras, Eunápolis, Guanambi, Ilhéus, Itabuna, Jacobina, Jequié, Paulo Afonso, Porto Seguro, Vitória da Conquista, entre outros.
**Importante:** A capital **Salvador** e sua região metropolitana **NÃO** recebem o Bônus Regional.
### Qual o valor?
O valor é um **percentual aplicado sobre o Vencimento Básico do servidor (VB)**. Percentuais aproximados (verifique a lei atual):
* **Faixa 1:** Em torno de **30% a 35%** do VB.
* **Faixa 2:** Em torno de **20% a 25%** do VB.
* **Faixa 3:** Em torno de **10% a 15%** do VB.
**Exemplo Prático:** Um servidor com Vencimento Básico de R$ 4.000,00 lotado em um município da **Faixa 1** (com alíquota de 35%) receberia um Bônus Regional de **R$ 1.400,00**.
### Base Legal (Legislação Principal)
* **Lei Estadual nº 8.641/2003** (Dispõe sobre a Política de Interiorização).
* **Lei Estadual nº 12.209/2010** (Reestrutura o Bônus Regional).
* **Decreto Estadual nº 15.793/2014** (Regulamenta a lei e define a lista de municípios por faixa).
* **Lei Estadual nº 14.026/2019** (Altera valores e critérios – importante verificar se há leis mais recentes).
### Como requerer?
Normalmente, o benefício é **concedido de ofício** pela unidade administrativa onde o servidor está lotado, com base na sua lotação. No entanto, se houver algum problema, o servidor deve:
1. Procurar o **setor de recursos humanos** ou a **secretaria/departamento de pessoal** de sua secretaria ou órgão.
2. Em caso de não resolução, buscar a **Superintendência de Administração de Pessoal (SUPAP)** da Secretaria da Administração do Estado (SAEB).
3. Em última instância, consultar o **sindicato de sua categoria** para orientação e possível ação judicial.
### Pontos de Atenção Cruciais
1. **Não é incorporável:** Não entra no cálculo de aposentadoria, 13º salário integral ou férias.
2. **Perda do direito:** O servidor **perde o benefício** se for removido, redistribuído, ou se afastar para outra localidade (a não ser em casos de licença saúde, etc.). Ao retornar para uma região beneficiada, o direito é retomado.
3. **Licença-Prêmio:** Durante o gozo da licença-prêmio, o servidor **continua recebendo** o Bônus Regional.
4. **Férias:** O bônus é pago normalmente durante as férias.
5. **Atualização:** A lista de municípios e os percentuais podem ser revistos pelo Governo do Estado.
### Para Mais Informações Oficiais:
* **Site da Secretaria da Administração do Estado da Bahia (SAEB):** [www.saeb.ba.gov.br](http://www.saeb.ba.gov.br)
* **Diário Oficial do Estado da Bahia:** Para consultar as leis e decretos atualizados.
**Recomendação final:** Se você é servidor, consulte o **Departamento de Pessoal do seu órgão** para confirmar se sua cidade está na lista vigente e qual o percentual aplicável. A legislação estadual é a fonte definitiva.